ข่าวสาร นปร. ข้าราชการภายใต้โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) รุ่นที่ 16 และเจ้าหน้าที่สถาบันส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี สำนักงาน ก.พ.ร. ได้ทำกิจกรรมปรับปรุงและพัฒนาพื้นที่การเรียนรู้ที่ปลอดภัยและสังคมที่ดีสำหรับเด็กในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กศรีชุมพาบาล

28 พฤษภาคม 2567
80
เมื่อวันอาทิตย์ที่ 26 พฤษภาคม 2567 ข้าราชการภายใต้โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) รุ่นที่ 16 และเจ้าหน้าที่สถาบันส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี สำนักงาน ก.พ.ร. ได้ทำกิจกรรมปรับปรุงและพัฒนาพื้นที่การเรียนรู้ที่ปลอดภัยและสังคมที่ดีสำหรับเด็กในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กศรีชุมพาบาล Good Shepherd Day Care Center เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร ภายใต้ "โครงการจิตอาสา...แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัยและสังคมที่ดีสำหรับเด็ก”

ข่าวสาร นปร. โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) รุ่นที่ 16 Public Service Agent for Change Development Program (PSAC) PSAC 16


เมื่อวันอาทิตย์ที่ 26 พฤษภาคม 2567 ข้าราชการภายใต้โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) รุ่นที่ 16 และเจ้าหน้าที่สถาบันส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี สำนักงาน ก.พ.ร. ได้ทำกิจกรรมปรับปรุงและพัฒนาพื้นที่การเรียนรู้ที่ปลอดภัยและสังคมที่ดีสำหรับเด็กในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กศรีชุมพาบาล Good Shepherd Day Care Center เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร ภายใต้ "โครงการจิตอาสา...แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัยและสังคมที่ดีสำหรับเด็ก” โดยมีรายละเอียดดังนี้


-- คณะภคินีศรีชุมพาบาล จัดตั้งศูนย์พัฒนาเด็กเล็กศรีชุมพาบาล 

เพื่อช่วยเหลือเด็กที่มีอายุระหว่าง 3 – 6 ปี ที่อยู่ในภาวะยากลำบาก

ในเขตดินแดง กรุงเทพมหานคร ให้ปลอดภัยจากการถูกล่วงละเมิด ละเลย หรือแสวงหาประโยชน์ และได้รับความช่วยเหลือให้เป็นไปตามพัฒนาการอย่างเหมาะสม สอดคล้องกับนโยบายปกป้องคุ้มครองเด็ก 

-- ฝ่ายกิจกรรมสันทนาการและกิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) นปร. รุ่นที่ 16 ได้เห็นความสำคัญของสิทธิเด็ก จากรายงานประจำปี 2567 ของฮิวแมนไรท์วอทช์ (Human Rights Watch World Report 2024) ที่ชี้ว่าปัญหาสิทธิมนุษยชนของเด็กในประเทศไทยเป็นหนึ่งในประเด็นที่ยังคงประสบกับปัญหาหลายประการ และสมควรได้รับความสนใจ เร่งแก้ไขพัฒนาเพื่อให้เป็นไปในทิศทางที่ดีขึ้น จึงได้ร่วมกันทำ "โครงการจิตอาสา...แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัยและสังคมที่ดีสำหรับเด็ก” และกิจกรรมแรก คือ การปรับปรุงและพัฒนาพื้นที่การเรียนรู้ที่ปลอดภัยและสังคมที่ดีสำหรับเด็ก


-- การจัดกิจกรรมฯ ในครั้งนี้ ทำให้ นปร. รุ่นที่ 16 ได้มีโอกาสเรียนรู้จากลงพื้นที่ ลงมือปฏิบัติ และสร้างประสบการณ์ตรงด้วยตนเอง ซึ่งสอดคล้องกับเป้าประสงค์หลักของโครงการฯ เพื่อพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการฯ ให้เป็นข้าราชการที่มีความพร้อมในการพัฒนาระบบราชการ สามารถทำงานเชิงบูรณาการได้กับทุกภาคส่วนที่มีความเกี่ยวข้อง (Agile Workforce) ทำหน้าที่เป็นกลไกขับเคลื่อนนวัตกรรม การบริการภาครัฐที่มี Value และ Impact ตลอดจนมีบทบาทเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) และมีขีดความสามารถเพื่อขยายผลการพัฒนาระบบราชการ (Agile Coach) ภายใต้โจทย์การพัฒนา โดยเฉพาะหมุดหมายด้านการลดความยากจนด้วยการพัฒนากำลังคนภาคแรงงานและภาคการศึกษา 


สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 

Line@ : @psedsmart

80