ข่าวสาร นปร. โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) รุ่นที่ 16 จัดกิจกรรมการปฏิบัติราชการศึกษาดูงานด้านวิชาการ ณ จังหวัดสระบุรี

01 เมษายน 2567
70
เมื่อวันเสาร์ที่ 23 มีนาคม 2567 โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.)ได้จัดกิจกรรมการปฏิบัติราชการศึกษาดูงานด้านวิชาการ ณ จังหวัดสระบุรี นำโดย อาจารย์ปวิณ ชำนิประศาสน์ อาจารย์ผู้ดูแล นปร. รุ่นที่ 16 แบ่งการเรียนรู้ออกเป็น 3 พื้นที่ ได้แก่ 1. ชุมชนทับกวาง 2. ร้านมากินดี Ma Kin Dee Healthy Shop และ 3. ตลาดหัวปลี ตลาดสร้างสุข ชุมชนร่วมสร้าง
ข่าวสาร นปร. โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) รุ่นที่ 16 Public Service Agent for Change Development Program (PSAC) PSAC 16


เมื่อวันเสาร์ที่ 23 มีนาคม 2567 โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) : Public Service Agent for Change Development Program (PSAC) ได้จัดกิจกรรมการปฏิบัติราชการศึกษาดูงานด้านวิชาการ ณ จังหวัดสระบุรี นำโดย อาจารย์ปวิณ ชำนิประศาสน์ อาจารย์ผู้ดูแล นปร. รุ่นที่ 16 แบ่งการเรียนรู้ออกเป็น 3 พื้นที่ ได้แก่ 

-- “ชุมชนทับกวาง” ศึกษาเรียนรู้ประเด็นเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาความยากจนโดยสร้างการมีส่วนร่วมของชุมชน, ภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership) ของคนในชุมชน, การบูรณาการการทำงานร่วมกันระหว่างคนในชุมชน องค์กรภาครัฐ และองค์กรภาคเอกชนเพื่อสร้างสิ่งแวดล้อมที่ดี
 “ร้านมากินดี Ma Kin Dee Healthy Shop” ศึกษาเรียนรู้ประเด็นเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของบริษัทประชารัฐ สามัคคีกับชุมชน, การนำสินค้าเกษตรปลอดภัยมาสู่ผู้บริโภค, การสร้างความร่วมมือกับเกษตรกร และเครือข่ายธุรกิจต่างๆ ภายในชุมชน
 “ตลาดหัวปลี ตลาดสร้างสุข ชุมชนร่วมสร้าง ” ศึกษาเรียนรู้ประเด็นเกี่ยวกับการท่องเที่ยวเชิงเกษตรโดยชุมชน, การเพิ่มมูลค่าสินค้าและผลิตภัณฑ์ชุมชน, การทำตลาดชุมชนเพื่อเป็นแหล่งเศรษฐกิจและสร้างรายได้ให้แก่คนในชุมชน

-- การจัดกิจกรรมฯ ในครั้งนี้ ทำให้ นปร. รุ่นที่ 16 ได้มีโอกาสเรียนรู้จากลงพื้นที่ และสร้างประสบการณ์ตรงด้วยตนเอง ซึ่งสอดคล้องกับเป้าประสงค์หลักของโครงการฯ เพื่อพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการฯ ให้เป็นข้าราชการที่มีความพร้อมในการพัฒนาระบบราชการ สามารถทำงานเชิงบูรณาการได้กับทุกภาคส่วนที่มีความเกี่ยวข้อง (Agile Workforce) ทำหน้าที่เป็นกลไกขับเคลื่อนนวัตกรรม การบริการภาครัฐที่มี Value และ Impact ตลอดจนมีบทบาทเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) และมีขีดความสามารถเพื่อขยายผลการพัฒนาระบบราชการ (Agile Coach) ภายใต้โจทย์การพัฒนา 3 หมุดหมาย ได้แก่ 1) การเสริมสร้างระบบเพื่อเพิ่มศักยภาพและบทบาทของผู้ประกอบการเกษตร 2) การลดความยากจนด้วยการพัฒนากำลังคนภาคแรงงานและภาคการศึกษา และ 3) การบริหารจัดการการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนในทุกมิติ


สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 

Line@ : @psacsmart


70